Pilihan Bebas dan Penentuan Nasib Sendiri:
Menghormati hak Masyarakat Adat atas penentuan nasib sendiri dan otonomi, tanpa toleransi terhadap paksaan atau ancaman konsekuensi buruk.
Didukung dengan mengadakan dialog yang saling menghormati dengan MAKL dan memahami dampak historis dan masa kini dari penjajahan, penindasan, dan ketimpangan kekuatan.
Pelibatan dan Hubungan Kolaboratif Dahulu:
Pelibatan MAKL di masa lalu dalam inisiatif apa pun yang mungkin berdampak pada mereka.
Didukung dengan mengetengahkan kepemimpinan MAKL dan partisipasi bermakna dalam keputusan desain dan perencanaan, serta dengan membangun kepercayaan.
Pengambilan Keputusan Berdasarkan Informasi:
Dukungan aktif terhadap akses MAKL ke semua informasi tentang aktivitas yang mungkin berdampak pada mereka, dalam suasana, bahasa, dan format yang memenuhi kebutuhan mereka.
Didukung dengan menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pembangunan kapasitas untuk staf MAKL dan TNC, serta komitmen untuk melakukan penilaian dampak yang ketat, komunikasi yang transparan, menghargai berbagai cara untuk mengetahui dan saling belajar sebagai fondasi pengambilan keputusan.
Hak Menahan Persetujuan:
Penghormatan terhadap hak Masyarakat Adat untuk menahan persetujuan terhadap inisiatif yang mereka nilai dapat berdampak besar pada mereka.
Didukung dengan menghormati keputusan Masyarakat Adat untuk mengatakan “ya” atau “tidak”, serta “ya, tetapi dengan syarat” dan “tidak, tetapi mari kita terus berdiskusi.”
Konsultasi Bermakna:
Penghormatan terhadap hak-hak MAKL untuk berpartisipasi penuh dalam proses konsultasi menyeluruh tentang inisiatif apa pun yang mungkin berdampak pada mereka.
Didukung dengan berkonsultasi dengan lembaga dan perwakilan MAKL, serta menyediakan waktu staf dan sumber daya yang memadai.
Kesetaraan:
Komitmen terhadap keadilan dan penghormatan kepada sistem nilai, pandangan dunia, dan keputusan MAKL.
Didukung dengan berbagi kekuasaan, peluang, sumber daya, dan manfaat.
Inklusi:
Komitmen untuk mendengar dan menghargai suara dan kontribusi yang beragam.
Didukung dengan menggunakan forum, struktur, dan proses yang nondiskriminatif, tanggap budaya, dan mudah diakses untuk menarik kontribusi dari semua identitas sosial.
Akuntabilitas:
Komitmen terhadap transparansi, pengambilan tanggung jawab atas kesalahan dan perbaikannya, penyelesaian konflik secara adil, serta pemantauan dan peningkatan aktivitas dan pendekatan.
Didukung dengan membangun strategi penyelesaian konflik sebelum masalah muncul, mengimplementasikan dan memperbarui rencana secara kolaboratif, dan mendokumentasikan kerja dengan cara yang tanggap budaya.
Iktikad Baik Menyeluruh:
Komitmen terhadap kejujuran, penghormatan, kerendahan hati, pelayanan, dan Integritas Tanpa Cela dalam semua segi.
Didukung dengan mendengarkan, menerapkan pembelajaran dari diskusi yang berlanjut, mencari titik-titik keselarasan, dan mengejar tujuan bersama dalam kemitraan yang setara.